Поможем понять, как на самом деле работает мозг в обучении, почему привычные подходы не срабатывают и как встроить обучение в повседневную работу. Вы получите простую и рабочую модель, которая превращает любой рабочий день в зону постоянного развития.
развить когнитивную гибкость и научиться быстро адаптироваться к новым задачам и условиям
_________
повысить эффективность решений и действовать быстрее за счёт системного подхода к своему развитию
_________
сделать обучение по-настоящему результативным, чтобы знания меняли поведение и решения
ЕКАТЕРИНА ПАНИНА
Эксперт в области системного мышления и принятия решений, бизнес-тренер.
Кандидат философских наук, специалист по методологии науки и когнитивным наукам. Приглашенный преподаватель НИУ ВШЭ. Основатель и владелец компании «РИХТ» (информационное обеспечение фармацевтического бизнеса).
Автор книг «Антикризисное управление организацией», «Этика деловых отношений», «История и философия науки».
вебинар ведет
вебинар подойдет
Тем, кто хочет перестать тратить время на неэффективное обучение и превратить опыт в реальный навык
Специалистам и управленцам, чья работа требует постоянного обучения и адаптации
Руководителям и топ-менеджерам, которым нужно быстро принимать решения в условиях неопределённости
HR и внутренним тренерам
на вебинаре вы
Узнаете, как мозг распознаёт важную информацию и почему одни знания «прилипают», а другие сразу забываются
Разберёте, почему классическое обучение не меняет поведение, и познакомитесь с моделью 1–1–1 (вход — выход — сигнал)
Освоите инструмент «Двойной фокус» — технику, которая позволяет одновременно действовать и учиться на своём опыте
Поймёте, как системный подход к обучению экономит время и усиливает эффективность лидерских решений
Попробуете применить модель и инструмент на своих реальных примерах
Получите практический алгоритм, который сразу можно использовать в работе